Team building innovation et brainstorming

Idée d’animation Team building innovant pour animer un événement en entreprise.

 

L’animation fresque collective participative est un moyen artistique fort pour laisser un souvenir, mais aussi et surtout pour récolter un avis ou développer la réflexion collective.

Animation et services à Lyon, Paris, Lille, Rennes, Montpellier, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nice, Genève, Lausanne, Zurich, …

MYARTBOX réalise des team building « à vos mesures ».

Rassembler ses Collaborateurs et stimuler les échanges.

Le Team building dans la forme artistique et créative que nous avons développé pour vous, est un outil de management interactif qui permet de rassembler des collaborateurs mais aussi de leurs permettre de s’exprimer librement… dans un cadre ludique et positif.

Le plus souvent, l’objectif hiérarchique est de travailler la cohésion de groupe ainsi que l’esprit d’équipe. Il s’agit de favoriser les échanges pour apprendre à se comprendre et à mieux partager.

La cohésion permet aussi de se soutenir mutuellement, de s’épauler. Notre activité et notre méthodologie développent ces flux en mettant les groupes en action dans un cadre artistique presque festif qu’il est ensuite possible de reproduire naturellement en situation de travail.

Nous créons un prétexte à l’échange d’idées, de solutions, de matériel… dans un temps très court, qui initie une relation ou entretien des liens.

Cette période d’effervescence créative est la parenthèse idéale pour expérimenter ou développer un thème, une idée, une évolution,… par le dessin. Et nous simplifions cette phase en inscrivant l’activité dans un processus hyper simplifié durant lequel seule l’idée et l’intention priment. Nous ne jugeons jamais la représentation graphique ou artistique des participants. Seulement l’intention, la motivation ou la cohésion… suivant vos besoins.

L’artiste ELLE endosse TOUTE la responsabilité et le challenge de faire de cela UNE ŒUVRE D’ART à exposer.

 

Budget indicatif : à partir de 17,5 € ht par personne // environ 3500 € ht pour 200 participants (hors options)

Des formats à partir de 1000 à 1500 € ht

 

De multiples solutions intermédiaires comprises entre 1500 et 3000 € ht

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c.chazot@anaystof.com

 

Tous nos ateliers sont basés sur la bienveillance et la confiance en soi.

Ils sont très accessibles et on n’apporte aucun jugement.

Il est possible d’organiser une formule de challenge, mais les critères ne sont pas calibrés à l’attention des personnes, mais plutôt des groupes et de leurs attitudes :

  • respect des consignes
  • optimisation de la surface à décorer
  • utilisation du matériel
  • communication dans le groupe
  • partage du matériel et des idées
  • cohésion de groupe

 

Il est possible de faire travailler ensemble tous les profils sans aucune différence.

Certains transforme cette parenthèse en une joyeuse kermesse.

D’autres y entrevoient une performance technique à relever inventant sur le tas une technique ou une mise en production en série.

Des managers affirmés stimulent les troupes, appliquent des process, développe un mode d’emploi…

Tout cela autour de leurs idées. Le maitre mot est bien la création. Mais le profil psychologique du groupe à tôt fait de se dessiner naturellement.

 

C’est un peu tout cela un atelier fresque Paint Tube de aNa.

Qualité de vie au travail

Un bénéfice insoupçonné de notre offre réside dans la valorisation de la fresque œuvre originale produite pendant le séminaire team building créatif MYARTBOX.

Lorsque la cohésion est une réalité, on s’aperçoit que tout est plus simple et que les individus sont alors dans une situation de confort qui influence leur productivité.

Si l’atelier a pour propos de stimuler ou entretenir les énergies dans une entreprise, ou une structure, elle construit en plus un souvenir commun physique : une fresque décorative.

Celle-ci doit être exposée ou exploitée pour rappeler le souvenir du contenu du séminaire.  Mais en plus, si l’on s’organise pour afficher les éléments fabriqués par aNa et ses petites mains, au plus proche de leur poste de travail, on s’aperçoit que l’on améliore facilement une partie de l’appréciation de sa position dans l’entreprise. Les collaborateurs sont TOUJOURS très flattés d’avoir participé à quelque chose d’assez qualitatif pour être exposé durablement aux yeux de tous. C’est perçu comme un honneur et un privilège.

Pour l’entreprise, c’est aussi un moyen de décorer les espaces.

On peut ainsi afficher un patchwork organisé avec un peu de chacun.

Si la qualité de vie au travail dépend de beaucoup de facteurs, il est par contre avéré qu’un salarié qui est dans une situation de « bien être » en entreprise, s’avère beaucoup plus performant.

Nos ateliers participatifs, entretiennent, préviennent ou réparent. Ils ont donc un impact durable, associant une activité attractive à l’acquisition d’une véritable œuvre d’art qui participe et profite longtemps à la vie de l’entreprise.

 

« En 2016, aNa intervient lors d’un anniversaire pour une jeune femme qui souhaite profiter de cette fête pour s’offrir un souvenir très particulier. Elle et son mari collectionnent déjà de l’art. Ils sont parents et comprennent bien l’importance de certains liens futiles. Ils sont à la recherche d’expériences.

 

Cette maman entend parler du concept de aNa à la suite de sa participation à la célébration du premier anniversaire du Musée des Confluences de LYON en 2015.

 

Elle s’offre donc un atelier et une œuvre originale de aNa lors d’une soirée anniversaire entre amis. 

Parmi les invités, un chef d’entreprise de la région Lyonnaise. Celui-ci nous contact en 2017 pour nous solliciter afin de mettre en place un atelier transversal lors de la garden party de l’enterprise pour septembre 2017.

A la suite de cette animation interactive en extérieur pour les familles, les panneaux de différentes tailles sont encadrés et installés dans la société, aux places que nous avions préalablement définis avec le responsable de la décoration et de l’ergonomie du Groupe.

Une fois les tableaux exposés, d’autres collaborateurs ont souhaité bénéficier aussi de cette attention. C’est ainsi que depuis, nous organisons des séances de team building fresque et de management de la créativité, sur les sites du Groupe, parfois même en atelier, et ce au national.

En 2019, nous aurons contribué à la décoration de tous les services et espaces de ce Groupe composé de beaucoup de sites différents.

Tous les collaborateurs de ces bureaux aurons pris part à un projet ambitieux et innovant. »

 

La fresque participative

Un Team building innovant et bienveillant

 

MYARTBOX développe des activités artistiques EXCLUSIVES autour de la démarche de l’artiste d’art contemporain aNa.

Ensemble, ils proposent des solutions innovantes sur une base de découpage d’adhésifs colorés. C’est tellement simple,… mais efficace.

 

 

 

Combien d’étapes pour réussir un projet de team building créatif?

 

Etape 1 : on étudie votre besoin, vos objectifs et nous construisons une proposition de format d’intervention correspondant en plus à votre fourchette de budget.

Etape 2 : nous organisons un atelier où vous le souhaitez en France ou à l’étranger. Pour se faire, nous construisons un cylindre transparent plus ou moins grand et constitué d’une ou plusieurs parties.

Etape 3 : lors de l’atelier, un animateur au moins encadre les participants qui découpent et collent des formes colorées sur le support de fresque cylindrique en suivant le thématique proposée.

En simultané, l’artiste aNa est installée à l’intérieur de son cylindre transparent. Elle habite son support de travail. Elle est surtout ainsi totalement immergée dans le groupe. Elle s’emplois à lier et harmoniser les apports des convives, et à créer ainsi une véritable œuvre d’art. Sa démarche artistique repose sur sa capacité à créer en direct un visuel original qui suit les lignes dictées par les participants. On appelle cela de l’art action.

Le souhait de cette artiste inclassable est de repenser le rôle de l’artiste dans la société. Elle veut que chacun puisse expérimenter l’acte créatif et le sentiment extrêmement positif que l’on ressent lorsque l’on est devant une œuvre d’art exposée à laquelle on a pris part

Etape 4 : l’effet waouh : lorsque l’activité touche à sa fin, les collaborateurs sont occupés à échanger autour de leurs idées et retours d’expériences. C’est à ce moment là que s’opère l’effet de surprise primordial du concept. En effet, tous se sont employés à recouvrir le support jusqu’à parfois perdre le fil et la vision de l’artiste et de sa production live.

Ainsi, on obtient un totem qui ne manque pas de chien, mais qui ne présente généralement aucune cohérence.

Alors, nous ouvrons le cylindre pour dévoiler simultanément aux yeux de toute l’assemblée, l’œuvre fresque géante réalisée durant la session.

Le groupe est généralement surpris en premier lieu par la taille de la fresque. Un format roulé de 1 mètre de diamètre n’est pas du tout impressionnant dans un environnement de salle de travail ou de séminaire. Mais une fois déroulé, il mesure 3 mètres de long. Un tube de 2 mètres correspond à 6 mètres linéaire. Et ainsi de suite.

Le format en Tube est tellement convivial et pratique, que l’on tourne autour tout au long de l’activité sans matérialiser sa taille réelle. Il y a donc souvent un « OH » de surprise qui s’échappe de l’assemblée.

Et il faut deux ou trois secondes au groupe pour commencer à lire l’illustration de l’artiste et à comprendre ce qu’il s’est réellement passé. D’une forme un peu chaotique, ils sont maintenant en contemplation devant une œuvre d’art maitrisée qui n’existait pas  quelques dizaines de minutes avant.

Beaucoup de films témoignent de cela car nous n’ajoutons jamais d’applaudissements à ce que nous filmons. Et beaucoup d’ouverture des œuvres de aNa sont suivies de véritables et sincères témoignages de sympathie et de reconnaissance matérialisé par le fait d’applaudir ou de crier.

Nous ne montrons jamais les retours personnels dont nous gratifient certains participants très sensibles. Mais le nombre croissant de ceux qui nous demandent d’intervenir en famille pour eux nous a poussé à développer une gamme et une solution dédiée aux familles.

 

Etape 5 : l’exposition et QVT. Comme il est longuement détaillé au dessus, l’aspect développement de la Qualité de Vie au Travail est un facteur majeur et durable qui bénéficie à toute la structure.

Nous ne re-détaillerons pas tout ici. Mais il est primordial de bien préparer en amont l’organisation de l’exposition des œuvres car si le format peut être complètement sur mesure lorsqu’il est prévu en amont, il n’est plus modifiable après l’animation.

 

Une animation évènementielle sur mesure

Dans cet exemple, un grand groupe industriel du domaine pharmaceutique souhaite réunir ses collaborateurs dans le cadre de la création d’une fresque géante en segmentant les différents services.

Les salariés ont pu en amont, préparer des adhésifs et ainsi réfléchir à la thématique : « l’entreprise de demain ». MYARTBOX dispose d’une option BOX créative qui permet de distribuer du matériel et un mode d’emploi avant votre événement pour travailler réellement par service sur un thème corporate.

 

Un concept artistique exclusif en France et à l’étranger.

Ce Team building singulier est une création propre à l’artiste aNa. Grâce à plusieurs années de recherches et de développement, la fresque interactive MYARTBOX peut prendre place partout, en France et à l’étranger.

Et ce pour des groupes composés d’un très grand nombre de collaborateurs, comme de plus petits pour des CoDir par exemple.

 

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pour vos pauses, repas, cocktails, soirées, … découvrez une animation magique et peu commune :

le découpage de portraits aux ciseaux par un artiste que l’on appelle : silhouettiste.

 

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