La créativité source de développement

De plus en plus, les structures, souhaitent développer leurs esprits créatifs ou leurs capacités d’innovation. Le développement créatif est un levier de performance.

« Créativité » ce terme vient du latin « creare » = engendrer, créer. La créativité de l’homme à pendant longtemps été assimilée à la « génialité ».

Grâce à l’imagination, les connaissances intellectuelles peuvent être dépassées. D’après Albert Einstein « l’imagination est plus importante que la raison, car la connaissance est limitée, alors que l’imagination est infinie ».

La créativité est un « muscle » que tout le monde possède. C’est à l’être humain de l’entrainer pour qu’il devienne performant dans la vie de tous les jours ou encore en milieu professionnel.

Dans le monde du travail, la capacité à se dépasser est devenue une aptitude très prisée. Elle est de plus en plus suggérée, pour imaginer, concevoir ou encore développer des produits / services.

Le schéma du développement créatif peut s’exprimer en plusieurs étapes :idee_creativite_intelligence

  • La préparation : explorer le problème
  • L’incubation : se poser pour créer !
  • L’illumination : recueillir les idées
  • L’évaluation de la réalisation : organisation et structuration des idées
  • La vérification : contrôler les objectifs s’ils sont validés

Le développement créatif, un levier de performance

Proposer des activités participatives à ses co-membres est une solution très efficace pour travailler le développement créatif d’un groupe. La fresque collaborative, représente est un outil innovant qui inscrit son bénéfice dans la durée, puisque le produit de l’activité est exposé au regard des participants au quotidien.

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De plus l’expérience créative, permet de « construire » le souvenir. Un individu retient mieux une expérience lorsqu’il y participe physiquement (makers). Le fait de sortir du contexte professionnel permet de rendre ses collaborateurs plus réceptifs.

D’après une étude d’Adobe « State of create :2016 » du cabinet d’étude d’Edelman Intelligence, 70 % des participants confirment que la créativité améliore les capacités de dirigeants, salarié, de parents ou encore d’étudiants.

Les chiffres de cette étude indiquent que la créativité offre des avantages tangibles :

Des revenus supérieurs, une meilleure compétitivité de l’entreprise et une productivité accrue.

Pour résumer de manière générale sur le sujet, le développement créatif est :

                        performance_creative

 Source de progrès

 

          teamwork_creatif_cohesion

   Un levier pour travailler la cohésion d’équipe

 

avantage_performance_creativite

 

Un avantage compétitif

 

 

Sources :
étude Adobe « State of Create: 2016 »
Les Français et la créativité
l’innovation ancré avec la créativité

 

 

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